1. La professionalisation du secteur social et médico-social
Le secteur du social et médico-social est en constante professionnalisation. Toutes les professions du médico-social s’exercent dans un cadre presque exclusivement déterminé par les politiques publiques en matière d’action sociale et sanitaire. Les métiers s’adaptent à une société changeante et les référentiels professionnels évaluent rapidement.
Face aux nouveaux enjeux du secteur, de nouvelles fonctions émergent aux cotés des fonctions socio-éducatives et thérapeutiques traditionnelles au sein des structures: directeur du développement, responsable de partenariat, directeur de pôle, responsable qualité... Les fusions du secteur favorisent également le renforcement du role des sièges des organismes gestionnaires et donc des fonctions de support. La plupart se sont dotés d’une direction générale, d’une direction administrative et financière et d’une direction des ressources humaines.
